KEB하나은행은 실질 근로시간 단축 및 일과 삶의 양립을 근로현장에 적용하기 위한 ‘좋은 일터 행복한 직장 만들기’가 가시적 성과를 거두고 있다고 27일 밝혔다.

　하나은행은 ‘저녁이 있는 삶’을 위해 지난해 11월 신축본점에서 먼저 정시퇴근 캠페인을 시작한 후 지난 1월부터 전 영업점으로 확대 실시하고 있다. 본점의 경우 저녁 7시에 사무실을 일괄 소등하고 야근이 불가피한 직원은 별도의 업무집중층에서 업무를 수행한다.

　하나은행은 정시퇴근 캠페인 실시 3개월만에 본점부서 시간외 근무 발생량이 약 70% 감소하고, 영업점도  최종 퇴근자의 평균퇴근시간이 약 40분 단축되는 성과를 보이고 있다고 설명했다.

　하나은행은 자유로운 휴가사용을 보장하는 ‘휴식이 있는 삶’ 프로젝트도 상반기 중 추진한다.